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記者蔡怡杼/台北報導

富邦金(2881)連續6年勇奪金控獲利王,去(2014)年稅後淨利601.9億元,每股盈餘5.88元,今年股利以及加薪幅度都有望比往去年高,此外,因應海外併購需求,擬在股東會提案500億元現增額度。

富邦金預計下月討論股利政策,總經理許婉美表示,富邦金去年獲利突破600億元,每股盈餘接近6元,今年股利有望優於去年的現金股利1.5元,不過,是否可以多配發現金股利,還需要與主管機關溝通並經過董事會討論,甚至不排除發債籌資。

▲富邦金舉辦聯合召募計畫總部說明會。(圖/相機貼膜富邦金提供)

在亞洲布局上,富邦金將採銀行、壽險、產險以及證券四路並進,自行設點以及併購都會考慮,其中,因應併購需求,富邦金將在今年股東會提案通過300-500億元的現增額度。

許婉美表示,今年銀行新加坡分行有望開業,目前東南亞地區布局門檻高,不僅有資本額要求,還有全球排名等要求,即使從事併購,當地金融業多由家族所把持,且當地政府對外資持股多有設限,雖然有很多機會,但動輒股價淨值比要2、3倍,價格還是太貴了,「目前還沒有看到具策略性意義的標的」,但為因應可能的購併需求,將在股東會提案授權3、500億元的增資額度。

▲富邦金舉辦聯合召募計畫總部說明會。(圖/富邦金提供)

此外,富邦金今(14)日舉辦聯合召募計畫總部說明會,由富邦金總經理許婉美親自率領事業單位高階主管出席,說明富邦金MA(儲備幹部)以及各子公司多項聯合招募計畫。

許婉美表示,富邦金獲利持續締造新猷的關鍵就在人才,今年富邦金與各子公司合計招募需求上看8500人,較去年成長2成,其中,今年MA招募人數擴大到40人,較去年增加10人。富邦金MA招募計畫已邁入第11年。過去10年來,共延攬160位菁英。

許婉美表示,富邦金MA起薪6萬元,績效加上分紅的年薪至少17-18個月,對剛步入社會的新鮮人來說,加入富邦即可實現年薪百萬。

富邦金2015年MA招募計畫,線上收件即日起至3月底止,徵選組別包含:人壽組、產險組、投信組、證券組、投資管理組、法人金融組、個人金融組以及富邦華一組。

▲富邦金舉辦聯合召募計畫總部說明會。(圖/富邦金提供)

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